摘要
当今社会,大学生就业是引人关注的社会问题之一,面对严峻的就业形势,高校毕业生的就业心理出现较为明显的波动,并产生不同程度的就业心理问题。本文阐述了高校毕业生就业心理研究的意义,通过调查研究和访谈方式了解毕业生就业心理现状,从社会、高校、家庭、毕业生四个方面探讨其产生的原因,并提出解决问题的对策,进而促进高校毕业生健康发展、顺利就业。
出处
《中国就业》
2024年第6期66-68,共3页
China Employment
基金
2022年广州华商学院青年学术类科研项目“后疫情时代高校毕业生就业心理现状及对策研究”(2022HSXS097)。