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发起人才之约 打造产才融合“强磁场”
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摘要
茅台集团深入实施“人才强企”战略,人才队伍加快迈向专业化、市场化、年轻化发展新阶段。坚持“引、育、用、留”并举,打造近悦远来的人才乐土,奋力推动人才大汇聚,为企业高质量发展、现代化建设提供坚强智力和人才支撑。
作者
李勋
机构地区
贵州日报天眼新闻
出处
《当代贵州》
2024年第22期68-69,共2页
关键词
人才强企
人才队伍
近悦远来
人才支撑
茅台集团
年轻化
强磁场
专业化
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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