摘要
习近平总书记在中央人才工作会议上强调:“要加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。”人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。建立科学的人才分类评价机制,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、激发人才创新创业活力、加快建设人才强国具有重要作用。党的二十大报告指出:“深化人才发展体制机制改革。”系统了解基层人才工作和人才评价制度改革的基本情况,分析其在人才评价制度改革方面面临的困难及存在的问题,提出新时代人才评价助力基层人才工作高质量发展的改革突破点,具有重要意义。
