Y公司员工工作积极性现状及提升对策探索

人的需求整体上可以分为精神需求和物质需求,只有当人们的内在动机被激活了,他们才会为了达到心中的目标而努力奋斗。随着我国经济从高速发展转向高质量发展,人才这一要素的重要性日益凸显,尤其是对综合型人才的需求。企业是否能可持续性运行,是否能实现高质量发展,其关键要素之一则是企业能不能使员工既定目标和企业未来发展相统一,能不能尽最大限度地合理调配人力资源,更大限度发挥员工才能及潜在能力,使其始终保持高度的工作热情与对工作的积极性,以员工的高效率运作推动企业的积极发展。