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企业人力资源绩效考核体系的构建与完善

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摘要 目前,企业为了实现人力资源的高效利用,在企业管理中引入绩效考核机制成为关键。本文从人力资源绩效考核的必要性入手,介绍了包括考核目的、考核主体、考核指标等绩效考核的要素,提出了完善企业人力资源绩效考核体系的有效策略,希望对企业人力资源改革提供有益的思考。
作者 吴江英
出处 《老字号品牌营销》 2024年第12期151-153,共3页 China Time-honored Brand
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