摘要
本文通过分析创新驱动型企业发展战略实施效果及其影响因素,深入探讨了企业创新能力和绩效水平的关键因素。通过实证分析,发现领导层支持程度、组织创新文化氛围和人才队伍建设是内部因素对创新效果的重要影响因素;同时,政策法规环境、市场竞争环境和技术发展产业生态是外部环境对创新绩效产生影响的重要因素。在企业实践中,建立良好的创新生态环境、加强内外部因素的协同作用,将有助于提升企业的创新能力和竞争优势,实现可持续发展。
出处
《老字号品牌营销》
2024年第12期157-159,共3页
China Time-honored Brand