优化绩效监督方式的探究

目前,财政部门对资金绩效的监督通常以绩效评价为手段,即根据设定的绩效目标和指标体系,运用一定的评价方法,对财政支出的效益性和规范性进行评价,按百分制评分,分为优秀、良好、一般、较差四个等级,并将评价结果运用于预算安排、政策修订、改进管理等环节。绩效评价过程需核实绩效目标完成情况,并逐项落实绩效指标的量化数据,包括产出指标、效益指标、社会满意度等。但在实际工作中,一方面,一些指标的数据或情况获取难度大、耗时长、人力成本高。