让担当成为担当者的“通行证”

干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。但是,在干事创业的过程中,干部难免会因为一些不可抗力因素而出错犯错,或者因触及某些利益相关方而得罪人,从而被人落井下石、诬告陷害。因此,必须拿出切实有效的举措为担当者撑腰鼓劲,保护干部担当作为的积极性、主动性、创造性。