关于海南全域旅游中人力资源发展的思考

随着海南旅游产业发展的不断深入,传统旅游模式开始向全域旅游转型升级,这对旅游人力资源结构、素质和类型提出了更高的要求,给人力资源发展带来新的挑战。随着海南旅游行业的快速发展,人力资源问题日益凸显,成为全域旅游发展中亟须解决的重要问题。文章基于海南自由贸易港全域旅游发展现状,梳理了海南省旅游和文化广电体育厅近年来公布的行业相关数据,从全域旅游对人力资源的需求出发,分析了海南省全域旅游在人力资源结构、基础设施建设和人才管理方面存在的问题和应对策略,以期为提升海南旅游国际化水平提供新的思路,助力海南全域旅游经济稳步发展。