职业技能培训如何应对劳动力老龄化

孙立新、沈梓涵、夏敏在《现代远程教育研究》2024年第1期撰文指出,人口老龄化已经成为21世纪最重要的社会趋势之一。数据显示,全球65岁及以上人口的增长速度已超过年轻群体。越来越多的退休人员造成的劳动力缺口得不到有效填补,将会出现劳动力短缺问题。为了应对这种情况,鼓励已退休但仍有劳动意愿与劳动能力的老年人重回劳动力市场、扩大老年人的劳动参与度以及保留工作中的老年人将会是较为有效的策略。