国有企业政工师准入机制问题与优化路径

政工师是国有企业中必不可少的岗位,肩负着企业思想政治工作、引领企业文化建设等多重职责,在企业经营发展中发挥着至关重要的作用。当前,绝大部分国有企业均配备了一定数量的政工师,但政工师质量并不乐观,不少政工师存在着理论素养薄弱、工作理念守旧、工作方式僵化的问题,对国有企业高质量发展形成了很大的制约。