摘要
高等教育深化改革时代背景下,高校内部评价改革已成为推动高等教育质量提升的关键举措。师资队伍作为高校发展的核心力量,其建设水平直接关系着高校的教学质量和科研实力。基于此,以内部评价改革为导向,加强高校师资队伍建设,具有重要的现实意义。内部评价改革旨在构建科学、合理、高效的评价体系,引导高校办学方向,促进教育教学和科研工作的持续改进。在内部评价改革导向下,可激发教师的积极性和创造力,提升教师队伍整体素质。
出处
《中国教育学刊》
2024年第6期I0023-I0023,共1页
Journal of The Chinese Society of Education