摘要
有一位教授曾经问华为任正非:“人才是不是华为的核心竞争力?”任正非答道:“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理服务的能力,才是企业的核心竞争力。”任正非的意思是,人才很重要,但管理服务人才更重要。对济南而言,如果说人才是“强省会”建设的核心竞争力,那济南的“人才打法”就是塑造核心竞争力的“关键绝招”。
Jinan places great importance on talent as a key factor in the construction of a strong,modernized socialist provincial capital.It is therefore committed to developing its city's core competitive ability through talent work.
出处
《走向世界》
2024年第21期6-9,共4页
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