以人为本,激活医院高质量发展新动能

党的二十大报告指出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。推进健康中国建设,建立健全现代医院管理制度,推动公立医院高质量发展,人才是关键。在未来发展的过程中,笔者认为,公立医院提升核心竞争力,就要解放思想、改革创新,从人员、人力资源、人才三个层面着力,不断完善公立医院人力资源管理运行的体制机制,激发公立医院发展的人才活力,为公立医院高质量发展赋能,为患者提供优质服务。具体来说,笔者建议做好以下三点。