高校附属公立医院高层次人才引育的实践与思考以广西医科大学第一附属医院为例

党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持人才是第一资源,深入实施人才强国战略。高校附属医院作为一个知识和技术密集型机构,承担着医、教、研一体化建设任务。如何有效提升高校附属医院科研创新能力,实现学科的跨越式发展,其关键在于激发高层次人才队伍的创新驱动力。