新业态下零工劳动者劳动关系认定及其权益保护

The Recognition of Labor Relations and Protection of Rights and Interests of Gig Workers under the NewBusiness Mode

近年来,随着数字技术的发展,平台经济快速崛起,依托互联网平台进行工作的网约车司机、外卖配送员、数字自媒体作者的数量不断增加,随之衍生出零工劳动者的劳动关系认定及其权益保护问题亟待解决。通过厘清传统劳动关系认定的理论依据并结合零工劳动这一新型劳动关系的特质,从法律法规、司法实践、劳资协调三个维度探寻出新业态下零工劳动者的劳动关系认定及其权益保护存在的问题和挑战,并针对存在的问题和挑战提出“明确企业义务”“综合考量‘从属性’本质”“劳动组织的介入”等符合实际的实践进路。