管理者能力、研发操纵与企业创新

企业创新是推动企业高质量发展的重要动力,而研发操纵导致的税收激励扭曲和创新资源配置效率下降已引起高度关注。文章以2012-2020年我国A股上市公司为研究样本,实证检验管理者能力对研发操纵和企业创新的影响。研究发现:管理者能力的提升能够显著抑制研发操纵行为,由于研发操纵能够显著降低企业创新质量,因此高能力管理者能够通过抑制研发操纵推动企业创新发展。进一步研究显示,在我国实施研发费用加计扣除政策背景下,不同的管理者能力对于研发操纵的抑制表现出一定的异质性,低能力管理者更可能存在机会主义倾向。随着我国税收征管数字化转型与智能化升级的逐步深入,管理者能力对于研发操纵的机会主义倾向能够得到显著遏制。