构建地域文化融入和谐劳动关系的研究——以M市D区为例

党的二十大报告提出“推进多层次多领域依法治理,提升社会治理法治化水平”,劳动关系治理作为国家治理体系的重要组成部分,是促进社会和谐稳定的关键一环。文章以M市D区为研究对象,探讨了地域文化融入和谐劳动关系的重要性,分析了当前地域文化融入和谐劳动关系存在的问题,并提出了相应的对策建议,为区域发展提供新的动力。