抓住人才优势 聚焦素质提升 着力加强党务人才队伍建设

为认真落实全面从严治党要求,加强段党支部书记队伍建设,构筑梯次配备、人员充足、业务过硬的党务人才队伍,太原车辆段党委紧紧抓住全日制本科及以上大学生的人才资源优势,推动党支部工作“强基提质”提升基层党组织组织力。实“2131”模式,靶向提素锻炼,把加强培育作为提升党支部书记队伍素质的关键,着力加强党支部书记岗位素能动态达标工作。综合专职、兼职、挂职三种途径,从机制上畅通选配渠道,建立挂职到兼职再到专职人才培育路径,做到近期有人选、远期有储备,构筑起党支部书记人才蓄水池。