摘要
随着预算一体化系统的普及,高校全面预算绩效管理逐步落到实处。绩效目标表的设置是全面预算绩效管理的重要一环。绩效指标作为绩效目标表的重要组成部分,是对绩效目标细化、量化的描述,是绩效运行监控和绩效评价的基础。如何科学合理地设置绩效指标,对预算绩效管理意义重大。本文通过分析与绩效指标相关的现有政策文件和已有文献,结合相关高校实际探讨了绩效指标及指标值的设置,以期为完善高校绩效管理提供启示与参考。
出处
《中国总会计师》
2024年第6期103-107,共5页
China Chief Financial Officer
基金
山东省教育会计学会2024年度课题项目研究成果。