摘要
“岗课赛证”融合路径强调以岗位需求为导向,通过优化课程体系、开展职业技能竞赛和获取职业资格证书等方式,实现课程与岗位、教学与实践、学习与竞赛的有机结合。这种教育模式不仅有助于提升学生的专业技能和实际操作能力,还能培养学生的团队协作精神和创新意识,使其更好地适应未来的职业发展。本文深入探讨了“岗课赛证”融合路径在高职高专课程中的实施策略,旨在优化课程体系,提升学生的职业素养和综合能力,促进高职高专课程与市场需求的紧密对接,为我国高职高专教育的创新发展提供有力支持。
出处
《中国总会计师》
2024年第6期133-135,共3页
China Chief Financial Officer