基于AHP的煤炭企业矿工安全绩效研究

Research on Safety Performance of Coal Miners in Coal Enterprises Based on AHP

为探究煤炭企业影响矿工安全绩效的因素,基于领导-成员交换理论、团队-成员交换理论以及员工-组织交换理论,通过文献法与AHP总结出影响矿工安全绩效的因素为领导风格、工作环境以及员工自身,并通过SPSSAU软件计算各指标的权重。研究结果表明,影响矿工安全绩效的因素中所占权重从高到低依次为领导风格、工作环境、矿工自身;二级指标中权重最大的依次为安全变革型、安全氛围以及安全动机。同时应关注影响矿工安全绩效的重点因素,为提高煤炭企业矿工安全绩效提供依据。