浅谈如何发挥企业人力资源管理作用

面对经济全球化发展新趋势、新要求和全球经济一体化发展的新格局,对于企业来说,要把人力资源管理纳入企业战略规划,以发挥好适时预测作用为人力资源管理的灵魂,以发挥好合理配置作用为人力资源管理的重点,以发挥好高效增值作用为人力资源管理的核心,以发挥好科学评估作用为人力资源管理的关键,通过人力资源管理职能作用效应的凸显,从根本上提升人力资源管理整体效能,为促进企业高质量发展奠定坚实可靠的人力资源基础。