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浅谈如何发挥企业人力资源管理作用
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摘要
面对经济全球化发展新趋势、新要求和全球经济一体化发展的新格局,对于企业来说,要把人力资源管理纳入企业战略规划,以发挥好适时预测作用为人力资源管理的灵魂,以发挥好合理配置作用为人力资源管理的重点,以发挥好高效增值作用为人力资源管理的核心,以发挥好科学评估作用为人力资源管理的关键,通过人力资源管理职能作用效应的凸显,从根本上提升人力资源管理整体效能,为促进企业高质量发展奠定坚实可靠的人力资源基础。
作者
闫宁
机构地区
中国石化集团共享服务有限公司东营分公司人力资源业务服务部
出处
《现代农村科技》
2024年第8期153-154,共2页
关键词
人力资源管理
预测作用
配置作用
增值作用
评估作用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代农村科技
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