摘要
今年浙江省委“新春第一会”,提出要全面加强“三支队伍”建设,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。以“大人才观”为统领,浙江省市场监管领域构建“122N”干部人才队伍建设谱系,其中个体劳动者队伍建设纳入全省“三支队伍”建设的主跑道。4月29日,浙江启动金融助力个体劳动者能力提升行动。活动现场发布了个体劳动者技能富业行动方案、金融助力个体劳动者能力提升方案,通过综合应用金融赋能等各类举措、平台、方式,进一步推动个体工商户“多起来、富起来、强起来、香起来”。
出处
《市场监督管理》
2024年第12期15-16,共2页
MARKET REGULATION