摘要
随着全球经济数字化转型的不断加速,数字化技术不仅深刻改变了人类的生活、生产和学习方式,还重塑了社会经济的运作模式。在此背景下,提升国有企业领导干部数字素养已成为推动国有企业数字化、智能化运行及推进企业管理现代化的强大动力。因此,国有企业领导干部需要顺应数字时代发展趋势,不断提高自身的数字化适应力、胜任力及创造力,从而实现国有企业治理能力现代化。基于此,本文阐述了新时代国有企业领导干部数字素养的内涵,分析了提升新时代国有企业领导干部数字素养的意义和有效路径,以期为国有企业加强领导干部数字素养建设提供有益参考。
出处
《上海企业》
2024年第6期37-39,共3页
Shanghai Enterprise