国有企业负责人经营业绩考核:制度特征分析与指标维度优化

国有企业负责人经营业绩考核(以下简称“业绩考核”),作为联结国资委与国有企业、国有企业与下属经营单位的制度安排,在助力企业高质量发展进程中,具有不可或缺、不可替代的制度功能。一、以业绩考核为抓手的国有产权管理制度:特征分析。