摘要
为解决传统实习课程中存在的资源匮乏、缺乏行业接轨、缺少行业导师支持、实习计划不合理和评价体系不完善等问题,构建了一种新型的应用型院校金工实习的资源体系。该体系通过需求调研和目标设定,明确学生应具备的实践能力和技能;设计多样化的实习内容和教学资源,确保与行业发展的同步。基于此,为了使体系更符合实际应用需求,引入行业导师支持,提供实践经验和职业指导;构建科学合理的实习计划和评估体系,以全面评估学生的实际操作能力和职业素养。通过该课程体系,学生能够获得与行业接轨的实践经验,提高其实践能力和就业竞争力,培养符合行业需求的金工人才。这个课程体系结合了学校资源、行业导师支持和实习计划与评估体系的科学性,为学生提供了全面发展和成长的机会。同时,通过与行业的深度合作,也能更好地满足行业对金工人才的需求,促进行业的发展和创新。
出处
《装备制造技术》
2024年第6期106-109,共4页
Equipment Manufacturing Technology
基金
山东华宇工学院2022年度教学改革研究项目“微信公众平台在《金工实习》课程教学中的融合研究”(2022JG14)。