摘要
目的 为加强村医疗机构的建设和管理,提高医疗服务质量和能力,为农村地区居民提供更好的医疗保障提供依据。方法 2023年10—12月选取安庆市迎江区新洲乡、长风乡和滨江街道的乡镇卫生院和22家村卫生室为样本,将村医疗机构能力建设和依法执业情况作为研究主题,聚焦村医疗机构办公用房、人员配置、收入构成、服务人数、承担的公共卫生服务项目以及依法执业情况等关键要素,拟定研究方案及调查问卷,通过调研查找问题、排查难题,将研究成果转化为解决问题、推动工作的路径方法和对策。结果 能力建设方面:村卫生室办公用房,17家由政府免费提供,3家无办公用房;2家为自租房。每家村卫生室均配备1~3名乡村医生,仅有1家配备1名执业护士;医务人员学历基本为中专或大专,最高职称为中级,且仅有1名。调查的15家村卫生室中医务人员人均年收入均不足6万元。自2022年以来,每家村卫生室每年均能获得政府拨付的6 000元运行经费,大部分村卫生室都建立了医疗管理制度。3家乡镇卫生院均建立了卫生协管办公室,配备专(兼)职人员。依法执业方面:2017年以来,安庆市卫生监督处先后立案查处14起,处罚的主要违法行为是少数村卫生室病历文书书写不规范、医疗废物登记不规范等。2018年以来,安庆市卫生监督处针对检查中发现的问题给予村卫生室不良记分共计45条88分,主要为医疗文书格式不符合规定、疫情防控措施落实不到位、行政处罚等。结论 村卫生室存在一定的发展瓶颈,针对上述问题建议提高村医疗卫生机构依法执业意识,加强依法执业监管,畅通举报投诉渠道,方便就诊患者保障自身权益。同时加强村医疗机构设施建设、人才建设、内部管理建设。
