乡村振兴视域下人才回流的现实困境及纾解路径研究

实施乡村振兴战略是十九大报告中提出的一项重大国家战略。要实现乡村振兴,人才是不可或缺的重要力量,但目前我国乡村普遍存在人才流失的现象,在人才回流过程中存在人才引不进、人才留不住、人才用不好、人才育不足的现实困境。因而需要通过创新人才引进机制,破除人才引进壁垒、加大政策扶持力度,完善农村基础设施、畅通人才发展渠道,用好用活人才、提高乡村教育质量,盘活本土人才资源四个途径来纾解人才回流的现实困境,为人才赋能乡村发展找寻实践路径。