浅析高校毕业生就业权益保障的法律指导路径

高质量的就业法律指导是实现“人才培育”和“社会服务”衔接的关键,是落实“依法治校”的重要内容,也是维护毕业生权益的重要保障。在就业过程中,高校毕业生面临诸多法律风险及维权困境,如就业歧视、就业欺诈、“三方协议”认知误区及违约风险等。高校应进一步加强毕业生法律指导,从加强职业规划、释明劳动法律关系、引入优质招聘资源、提供法律咨询、引导诚信履约、强化安全意识、畅通纠纷解决途径等方面为毕业生就业权益提供保障。