加强整体统筹 完善培养机制 打造高素质专业化石油钻探企业家预备队

为打造高素质专业化石油钻探企业家预备队,西部钻探深入调研培养企业家预备队面临的问题,明确石油钻探企业家预备队应具备的基本特征和能力素质,精准定位建立企业家预备队培养机制的工作重心,从顶层设计、源头储备、系统培养、激励约束等方面着手,助力企业家预备队成长成才,为工程技术服务企业探索企业家预备队培养机制提供了可行的依据。