“访企拓岗促就业”专项行动背景下大学生就业工作的提质路径探究

2022年,高校毕业生规模达1076万人,教育部首次启动全国高校书记校长“访企拓岗”促就业专项行动。2023年毕业生规模再达新高,“访企拓岗”专项行动再升级,各学校广泛联络校友和社会各界资源,突出学科专业精准对接,积极走访用人单位,开展毕业生就业状况跟踪,持续深化校企合作、供需对接,文章主要针对存在“重访轻拓”“缺乏落实”“闭环缺失”等问题进行精细化思考,从疏通“校企思维卡点”、破除“人才供需分割”、加强“多方资源联动”三方面全方位延展“访企拓岗”促就业,提质增效育人的价值链,为今后高校开展就业工作提供借鉴。