摘要
2024年5月23日,《上游新闻》报道,晋能控股集团阳泉公司保安煤业安检二班组(以下简称“安检二班组”)安全管理的主要做法包括,一是找问题,互动式学习,探索出“读、讲、看、谈”系统化学习法,即班前会队员读一条法规,班长针对性讲一讲原理,看一段家属安全寄语,队员谈一条看(听)后感悟,经过长时间坚持、不间断滴灌、多方式推进,他们个个成了煤矿安全知识的“活字典”;二是增环节,一站式服务,针对严重“三违”少、习惯性“三违”多的特点,采取“老人重处严教、新人重教轻处、不许只处不教”的执法方式,改变了“安检就是罚款”的旧印象,重新树立了“宽严相济、严管厚爱,执法有力度有温度”的新形象。
