基于核心能力发展的企业人力资源机制建设探讨

当前企业面临激烈的市场竞争,需要通过发展核心能力和优化人力资源管理机制来提升竞争力。本文旨在探讨基于核心能力发展的企业人力资源机制建设,首先概述了核心能力,其次分析了企业人力资源管理与核心能力发展的关系,最后以水电企业为例进行具体分析。