河北省公共卫生人才队伍建设问题研究

打造一支强大的公共卫生人才队伍是新形势下实现人民健康的重要基础,是提高公共卫生服务能力、实现健康中国战略的关键所在。本文结合河北省公共卫生人才队伍的实际情况,对公共卫生人才队伍建设的问题进行了探究。通过对公共卫生人才队伍规模、人员结构、人才培养情况等方面进行阐述,分析出现阶段河北省公共卫生人才队伍主要存在总量不足、结构失衡、职业发展受限、培养模式与需求不匹配和人才薪酬激励机制不足等问题;通过提出改革人才培养模式、完善人事改革制度、加大投入力度等建议,为加快推进健康河北提供有力的人才支撑。