摘要
当前,我国高职院校面临着人才培养模式创新不足和思政育人工作不够完善等问题。基于此,文章以陕西能源职业技术学院为例,在“双高计划”背景下探讨高职院校思政育人创新体系的建设,分析其现状和存在的问题,提出以“三四三”育人模式为核心的实践策略,为高职院校培养更多行业所需人才提供了有力保障。
基金
2022年全国煤炭行业职业教育研究课题项目“‘双高计划’背景下煤炭类高职院校思政育人创新体系的探索”,项目编号:ZMZB20220019
2022年陕西能源职业技术学院团建课题项目“新时代高职院校大学生志愿服务工作模式探索”,项目编号:22TJ10。
