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沈阳地区基层医疗机构发展存在的问题及对策探讨

Problems and Countermeasures in the Development of Primary Medical Institutions in Shenyang Area
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摘要 目前,沈阳地区基层医疗机构发展中存在的主要问题是人才问题和医疗资源问题。人才问题包括医护人员数量短缺、流动性大等;医疗资源问题涉及医疗资源配置不足等。为解决以上问题,建议可采取绩效管理措施以加强人才的培养和引进、激发医护人员的工作积极性和主动性、提高医护人员职业认同感、优化医疗资源配置以及推进信息化建设。 At present,the main problems in the development of primary medical institutions in Shenyang area are the problems of talents and medical resources.Talent problems include the shortage of medical personnel,large mobility.The problem of medical resources involves insufficient allocation of medical resources.In order to solve the above problems,it is suggested that performance management measures can be taken to strengthen the training and introduction of talents,stimulate the enthusiasm and initiative of medical staff,improve the professional identity of medical staff,optimize the allocation of medical resources and promote the information construction.
作者 付琦雄 申笑颜 Fu Qixiong;Shen Xiaoyan(School of Medical Information Engineering,Shenyang Medical College,Shenyang 110034,Liaoning Province,China)
机构地区 沈阳医学院
出处 《中国社区医师》 2024年第16期164-166,共3页 Chinese Community Doctors
基金 2022年沈阳医学院大学生科研课题(编号:20229037) 2021年辽宁省教育厅科研项目(编号:LJKR0557)。
关键词 基层医疗机构 医疗资源 绩效管理 Primary medical institutions Medical resources Performance management
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参考文献22

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