我的企业,我的新职业——93个新职业,2019-2024

人工智能、低空经济、智能汽车、高端装备等各种新经济快速发展和竞争之下,企业的人才迫切需求以及争夺战,正在走向高级阶段。而在这一阶段中,通过全新的岗位定义及其名称,间接或直接催生了新职业。然而,现实是,新职业的人才短缺问题无法迅速解决。不过,在政府、人才培养机构、企业三方共振融合下,需求与供给的适配问题正在走向新的平衡。2019-2024年期间,人社部陆续公布了多批次的满足社会性、技术性和稳定性的新职业,明确回应了新需求的迫切。一大批“新职业”的公布,极大丰富了社会职业结构,契合了当下的新经济核心趋势。