平衡计分卡在A科研事业单位预算绩效评价中的应用研究

全面实施预算绩效评价是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。科研事业单位是我国科技创新体系的重要组成部分,有效实施预算绩效评价可以增强科技创新能力和服务社会能力。本文根据科研事业单位预算支出及单位性质,引入平衡计分卡,将总体战略目标转化为关键绩效指标,并增加社会责任维度,构建详细的预算绩效评价指标体系,重点介绍关键绩效指标的构建及其权重设计,并对实施效果进行分析。结果表明,将平衡计分卡引入预算绩效评价中,有利于促进战略目标的落地,激发A科研事业单位的科研潜能,提高单位管理水平。