人力资源管理中大数据技术融合运用分析

互联网时代,大数据技术迅猛发展,代表着社会进入“数字经济”黄金时代。大数据技术为产业变革提供动力,逐渐成为企业竞争的新焦点,影响企业管理模式的变革。为促进企业人才储备工作全面创新,本文围绕大数据技术、人力资源管理展开深入研究,重点探讨了人力资源管理中大数据技术的融合运用,并简单论述了现阶段企业管理现状以及创新方向等内容,希望为相关工作人员提供借鉴,并帮助提高企业人力资源利用率。