数字化转型背景下高职院校大学生就业竞争力解析与因应

随着大数据时代的到来,社会发展已快速步入数字化转型阶段,各个领域和行业正在以提高效率、促进创新和实现可持续发展为目标逐步实现数字化、信息化。受数字化转型影响,大学生的就业竞争变得更加多元和复合,数字技术的发展在带来很多新机遇的同时,也对人才的竞争力提出更多新要求。一方面,网站、社交媒体和短视频平台让信息传播不再受地域、途径限制,求职者可在线获取和比较不同岗位信息,做出更好的选择;另一方面,由于数字化的转型和发展,岗位相关的数字工作不断扩容,求职者只有努力提升自身的数字能力和互联网思维水平,才能满足和胜任岗位要求。