摘要
在家族治理中,需要时刻清晰家族秩序大于企业秩序的原则,并充分理解财富的创造与分配只是家族传统内涵的注解和演绎。家族治理的目标是和谐与团结,这是一个定性定量的目标。在家族治理中,需要时刻清晰家族秩序大于企业秩序的原则。然后在这种自觉意识的管理下,建立家族治理委员会,每个月份、季度、年终都要检视家族动力的健康程度,确保每一位成员得到充分的获得感和成长,唯有如此,家族和企业才能够相互补给能量。现实生活中,大部分人理所当然地认为只要企业成功了,家族就一定会兴旺昌盛,但这其实是完全不同的两个系统。
出处
《家族企业》
2024年第7期99-100,共2页
China Family Business Review