彭水:选派年轻干部到一线“实战练兵”

注重择优选派,实行全县“一盘棋”,坚持把政治标准放在首位,统筹考虑各单位各领域优秀干部,突出工作实绩,强调德才兼备,择优选派近两年考核优秀的“90后”科级干部,确保选派的干部有激情、有担当、有潜力。突出一线锻炼,把选派干部安排到招商引资、产业发展等领域的一线开展“多岗位”挂职锻炼,以4个月为轮岗周期,进行为期1年的“实战练兵”,多维度破解年轻干部阅历不深、心态不稳、经验不足的问题。