就业育人视角下高校辅导员职业能力提升策略

提升辅导员职业能力对于提高学生就业质量、提升高校竞争力、促进社会稳定具有必要性。当前,高校辅导员在职业能力提升过程中存在主动性不强、相关技能欠缺、工作缺乏跟进等问题。对此,必须树立就业育人思想、完善相关激励机制、进行知识技能培训等,通过理念更新、激励体系建设和专业知识及技能培训,全面提升辅导员的职业能力,从而促使其更有效地服务于学生的职业发展。