就业导向下学前教育专业人才培养机制改进措施

幼儿园数量和在园人数减少,给幼师职业和学前教育专业带来巨大挑战。当前学前教育的就业困境主要有生育率下降对幼儿园的冲击、社会认可度低、薪资待遇低、幼师工作压力较大等原因,提出增加学前教育专业和幼师职业认同,提升专业教学质量,多主体协同开展教学实践,个性化开展就业指导,拓展学生能力范围,评价反馈机制持续推动教学改革等人才培养改进措施。