人力资源会计的确认与计量模式探究

对于企业来说,人力资源的会计核算尤为重要。企业财务资源与人力资源均是支撑企业运作的基本要素,但是在实际运作过程中,两者存在很大差异。财务部门是企业的核心管理部门,大到跨国化的集团公司,小到家族式的民营企业,财务部门都是重中之重。但不少大型企业缺少人力资源独立部门或专岗,导致各级别HR配合度不高、业务开展没有头绪、价值产出不明显等问题。