摘要
劳动教育是高校人才培养工作的重要环节,也是培养高素质劳动者的需要。基于马克思异化劳动理论视角,发现高校劳动教育存在异化问题,包括轻视劳动、误用劳动、有劳无教等。如何避免劳动教育陷入异化风险,实现学生自由全面发展,高校需要在开展劳动教育的过程中,立足马克思主义异化劳动的相关理论,通过秉承知行合一、深化多方参与、健全体制机制等方式,增强高校劳动教育的实效性,推进劳动教育高质量发展。
出处
《江西电力职业技术学院学报》
CAS
2024年第3期79-81,共3页
Journal of Jiangxi Vocational and Technical College of Electricity
基金
2022年度福建省教育系统哲学社会科学研究项目(课题编号:JAS22307)。