强化人才队伍建设,助推国企高质量发展

进入高质量发展阶段后,人才既是促进经济社会发展的第一资源,也是决定企业竞争力和综合实力的核心战略资源。国有企业作为国民经济的重要支柱,只有不断强化人才队伍建设,充分发挥人才的创造力,才能为国有企业深化改革、创新驱动、追赶超越、健康发展提供有力支撑,从而为国家发展贡献力量。通过论述“三支人才队伍”概念,分析国有企业“三支人才队伍”建设存在的问题及原因,进而提出了强化人才队伍建设的措施建议。