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因生产经营需要机构调整 能否以“客观情况发生重大变化”为由解除劳动合同?
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摘要
案情介绍杨某于2020年4月入职某外贸公司,双方订立无固定期限劳动合同,约定杨某的岗位为网络销售部门经理,月薪8000元。2023年9月,公司告知杨某,为应对外贸市场变化,决定撤销杨某所在的销售部门,将杨某调整到实体门店当店长,月薪降为6000元。
作者
周友成
刘玉巧
机构地区
河南省信阳市人社局
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2024年第7期18-18,共1页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
无固定期限劳动合同
解除劳动合同
生产经营需要
网络销售
机构调整
外贸市场
外贸公司
客观情况
分类号
D92 [政治法律—法学]
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