摘要
强化廉洁风险防控是持续推进党风廉政建设的有力抓手,是高质量发展的重要保障。岗位廉洁风险评价是开展廉洁风险防控的关键环节,依靠经验对岗位廉洁风险进行定性评价具有局限性。文章在论证LEC风险评价法应用到岗位廉洁风险评价可行性的基础上,结合烟草商业企业廉洁风险防控业务特点,明确LEC岗位廉洁风险评价法的定义,构建了包含评价步骤、评价指标、赋值标准、风险等级标准、风险管控等内容的LEC岗位廉洁风险评价模型,为全面精准开展岗位廉洁风险评价提供参考。
出处
《领导科学论坛》
2024年第7期81-84,共4页
The Forum of Leadership Science